Objetivos

- Conocer las características fundamentales del Coaching y sus distintas variantes.
- Favorecer la adaptación a los vertiginosos ritmos de vida actuales,
- Potenciar nuestro el autoconocimiento, mediante la adquisición de conciencia de las motivaciones, necesidades, límites y responsabilidades personales
- Conocer las bases del Pensamiento Neurolingüístico, yo la Inteligencia Emocional,
- Favorecer el incremento de todo lo concerniente a las habilidades sociales y la comunicación en general.
- Favorecer la resolución de conflictos y problemas
- Ser capaz de trasladar todo ello a las personas con las que nos relacionamos

Contenido

1. COACHING, ORIGEN, ELEMENTOS ESENCIALES, SU POTENCIAL, BENEFICIOS Y VENTAJAS DEL COACHING

2. TIPOS DE COACHING, EL CAMBIO, LOS OBJETIVOS, ETAPAS

3. AUTOCONOCIMIENTO Y AUTOESTIMA

4. MOTIVACIÓN Y COACHING

5. PNL Y COACHING

6. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y COACHING

7. LAS HABILIDADES SOCIALES Y EL COACHING

8. CONFLICTOS, PROBLEMAS Y COACHING

9. EL COACHING EN LA ORGANIZACIÓN

10. EL LÍDER Y EL COACHING

11. EL EQUIPO DE TRABAJO Y EL COACH

12. COACHING Y GESTIÓN EFICAZ DEL TIEMPO